行政机构改革“硬骨头”拆解

向往往是下级机构或事业单位，而现在的大部制改革则处于大部制总体趋势格局要求和事业单位改革紧锣密鼓推进的背景下，人员分流将面临更大的困难。如果不顾这些困难而强行推进部门的合并精简和人员分流，将引发严重的人事法律责任甚至政局的动荡而使改革夭折。（作者为中山大学政治与公共
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