警惕“体制无用论”思维
结为体制不行，对难题不从自身以及管理角度找原因，不敢迎难而上，而是退而简单地一步一步地模仿西制，以为这样就可以一劳永逸地解决中国问题，此又陷入对西制的浪漫主义幻想中，此种思维的集体性盛行必然动摇和瓦解我们对自己的制度自信。当然，我们并不排除有些难题确实与体制有关，这需要我们科学地诊断真正阻碍进步创新的体制机制在哪里，有的放矢。另外，任何制度、体制或机制的有效运转，都是和人的能动性紧密联系在一起的。制度、体制或机制是静止的，但是生活在其中的个人是活的，其职业精神和勤奋工作，往往对制度、体制、机制的高效运转起到关键作用。如果更多的人懈怠无为，空谈不为，而不是科学思维加实干精神，再好的制度体制机制都会难有所为。（作者为复旦大学国际关系与公共事务学院外交学教授）
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