2012年度最具价值的争议观点（TOP20）
前情况来看，我国经济增长状况并不稳定，并且，从政府总理到主管部长一再强调就业问题的严峻性，说明我国目前就业压力并没有减轻，提高退休年龄似乎还不是时候。——中国人民大学劳动人事学院教授潘锦棠，《光明日报》，2012年9月9日6.“劳教”制度存废？2012年8月，湖南永州唐慧案在全国范围内掀起劳教制度存废之争的热潮劳教改革须废旧立新除了违背《立法法》第8条对限制人身自由措施的“绝对保留”原则之外，劳教制度至少还存在三大弊端：一是立法宗旨早已过时；二是认定标准相当模糊；三是程序保障严重不足。这些注定了劳教制度是纵容地方违法的“非法之法”，在实践中极易蜕变为公权滥用的帮凶。劳教制度的根本问题在于混淆了行政和刑事两类性质不同的处罚。劳教介于行政和刑事之间，实际上非常接近刑罚，但在法律上却被界定为行政处罚，其程序又极为简略轻率，实际上导致公安部门可以在没有法院和检察院监督的情况下作出堪比刑事的严厉处罚，无疑是对公民自由
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