行业党建工作的创新路径

细的测评标准，并严格进行考核评价，而考核评价的内容、标准和程序，都与中心工作密切相连。在积极落实和深化党内选举制度时，山西省高管局党委同样贯彻了精细化的要求。以忻州高速公路公司为试点，积极推行党支部书记“公推直选”制度，不仅提出了公推直选的指导思想、工作原则、竞职候选人条件、候选人名额等，在实施阶段还将推选过程中的候选人情况、演说答辩、党员无记名投票和群众测评等环节进行公开。严格的程序实现了理想的结果。公推直选落实了党员的主体地位和民主权利，让党员增强了责任心，群众增强了对党组织的信任感。党组织的凝聚力更强，在服务中心、推动发展中发挥了更大的作用。党的十八大报告要求“全面提高党的建设科学化水平”。全国党建研究会特约研究员姚桓认为，山西高速公路系统党务管理体制机制与制度的创新与应用，实质和精髓是以标准化达到党的建设科学化，并体现到促进事业发展中，实现了党建与中心工作一体化运行、一体化考核、一
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