软实力提升的支点在哪
经验。完善和改进党务干部队伍的培养和使用机制，有重点地积极尝试党务干部轮训、交流、挂职等新的举措。创新和加强中心组理论学习，按照山西省委理论学习中心组探索总结的学以致用、用以促学、学用相长的“六学六用”模式，完善各级党委成员政治理论“学、讲、研”工作制度。完善党员和党员领导干部“帮带”工作机制，创新方式方法，拓展“帮带”范围，加强效果考核评价。通过创新，不断提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，提高全系统党的建设科学化水平。第二，大力推进文明创建系统工程。继续以打造“一纵一横一环”文明创建精品工程为龙头，积极开展“学树建创”等各种形式的群众性精神文明创建活动，“星级信誉考核”、“七比七看，服务创优”立功竞赛等主题实践活动和晋蒙、晋陕、晋冀等“跨省区文明共建”活动。继续在全系统培育、挖掘和树立更多先进个人和先进集体，进一步形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。第三，大力推进行业文化建设
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