创建中国特色新型智库

样的优势，就算是体制内的官方智库，除少数“核心”智囊机构能先天获得信息、资源和人脉优势外，大都难以做到三者齐全，因为我国还没有真正建立类似“旋转门”的人员交流制度，而对于身处体制或半体制之外的民间智库、高校智库，更是缺乏联络沟通和获取内部信息的渠道，毋宁说以“自己人”的身份深入决策机构内部去探求决策机关的需求，获得最新的信息和决策动态。因此，必须改革和完善现有的智库共享机制：一是建立信息和资源共享机制。信息经济时代，尽可能在纷繁复杂的海量信息中获得最有价值、最核心的信息，对智库形成有时效性和针对性的产品，同时减少重复研究具有重要的意义，而这在很大程度上取决于信息的共享和彼此间的互通有无。为此，可以探索建立智库协会或联盟，一方面，通过这个平台，可以充分汇聚专家、学者、公民、企业、官员和媒体等多方智慧，实现信息互通、成果共享；另一方面，又可以对民间的各种意见、观点，尤其是网络民意进行收集整合，
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