社会保障与劳动力商品化
中劳动力商品化问题，探寻劳动力商品化问题的共识所在。劳动力商品化与分配制度在马克思的相关论述中，资本主义社会和社会主义社会的两种分配方式，劳动力交换价值是不一样的。在第一种分配方式中，劳动力的交换价值和它的使用价值存在差额，存在其他个人或阶层因拥有生产资料而无偿占有劳动力在使用过程中所创造的超出工资部分的剩余价值，在这种分配方式中劳动力成为商品。在第二种分配方式中，劳动力的交换价值和劳动力的使用价值基本相当，因为劳动的回报等于劳动使用价值与必要扣除部分之差，关键在于这样的分配方式让任何人或阶层都不能因任何原因无偿占有他人的劳动产品，于是也就不存在劳动力商品化问题。因而，劳动力商品化问题可转换成劳动产品分配问题。分配制度与劳动力商品化程度西方发达资本主义社会中的劳动者，他们收入的一部分源于自己劳动力在市场上交换价值，但是还有一部分收入来自基于他们拥有的公民权而无偿获取，因而降低了劳动者收入对
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