社区工作人员激励机制完善
人民论坛2013年第37
社区工作人员激励机制完善
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【摘要】随着我国城市社区建设的兴起，社区工作人员已经成为社区发展和社区建设的主力军，如何充分发挥他们的积极性和潜能，日益成为社区管理的重要内容。文章试图以双因素理论为基础，运用个案访谈的方式对唐山市社区工作人员的激励机制现状进行研究分析，并有针对性地提出相关的对策和建议，为完善城市社区工作人员激励机制提供参考。【关键词】城市社区 社区建设 社区工作人员 激励机制社区工作人员激励是指管理主体在社区建设管理过程中，运用激励理论，有计划地对社区工作人员予以有效的刺激、引导与鼓励，以促进其内在心理变化，充分发挥他们的潜能，调动他们的积极性和创造性，最终提高他们的工作质量和社区建设的整体水平。为了有效研究社区工作人员激励机制，我们将借鉴赫茨伯格的“双因素理论”作为研究的理论基础。赫茨伯格的双因素理论赫茨伯格通
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