“信访妇女”专业社工队的诞生与运作
得引起各级领导和相关部门特别关注的是：专业社工的薪酬福利待遇偏低；社工力量配备严重不足，现有社工“心有余而力不足”，工作压力过大；工作经费保障与工作需要不相适应；社工的专业技能还有待加强。（作者为桂林理工大学人文社会科学学院副教授；本文系教育部人文社会科学研究规划课题“西部民族地区城市新生代农民工焦虑因素研究”阶段性成果，项目编号：12YJA850008）责编/许国荣（实习）
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