国外医疗保险模式比较分析及启示
比例已达40%，远高于美国12.4%的水平。因此，国家在养老金不下调的状况下，适度调低医疗保险企业和员工缴费率，在其现行8%基础上，降低1～2个百分点，应当是可行的，这也是在分析研究国外医疗保险模式中给我们的第三个启示。调低医疗保险缴费率，可以减轻企业负担，从而增强企业市场竞争力；减少个人保险支出，从而提振员工参保的积极性。取消“以药养医”，加快实施管办分开、医药分开。德国不允许医疗机构经营药品，药品收入不计医院收入，处方权和售药权分开，所有药品供应由医药公司药店负责。患者在医院就医后，凭医生处方到任意药店购买药品，这就避免了医生为了个人收益滥用药品。不仅如此，德国医疗保险所联合会还和合同医生协会签订总医疗报酬合同，合同中对于某一合同区域所有合同医生提供的医疗服务规定一个总的报酬额度，对于患者住院治疗则采取与效率挂钩的包干费用标准。⑨通过对医疗服务供方进行费用控制的方式，避免浪费并提高医疗服务效率。“以药
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