中国官邸制待解问题探究

西方国家目前多采用的官员住房制度。笔者认为，“官邸制”应成为我国领导干部住房制度改革的趋势和方向，通过建立和完善“官邸制”，规范领导干部的住房供给，遏制住房腐败现象，促进反腐倡廉工作的开展和清廉政府形象的塑造。但在中国这个特殊国情下，实行官邸制也要注意以下几个问题：一是首先要明确实行官邸制的适用范围和主体资格条件。从国外经验和我国的实际状况看，在我国建立官邸制首先必须明确实行官邸制的范围。确立官邸制范围不一定只与官员的行政级别挂钩，主要是从国家尊严、工作性质、工作需要、有利于廉洁四个原则出发。在确定实行官邸制和公宅制的范围时，有两个问题至关重要：一是要坚持老人老办法，新人新办法。二是研究建立原领导职务和新任职务之间的对接机制。比如原来参加过部长级房改的领导人如果提升为国家领导人，可在保留原房改房的同时，享受国家提供的官邸或者公宅，任期结束后搬出。只有这两个问题解决好了，这项改革才有可能真正
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