处理好文化共性与个性的关系
化建设就是典型代表。船舶交通管理中心着力打造“畅航津海”文化品牌，浓缩了他们倡导的“增进天津港水域船舶航行安全，提高天津港的船舶交通效率，保护辖区水域环境”的服务理念，鼓舞着全体职工忠于职业，做好各项业务工作，并把服务作为管理的最终成果表现。北疆海事局依据北疆港区的业务特点，以品牌打造为特色，形成了自身的文化特色。他们按照货物装卸效率最高、船舶流转速度最快、船舶国际化水平最高的“三最”要求，形成了“快速通关先行者”和“危化治理先锋”两个品牌及王斐斐和贾蕊两位海事女将。东疆海事局倡导“阳光运行、快乐工作”的文化理念，适应全能型、社会型、信息型海事机构要求，推动从静态管理向动态管理转变，从严防死守向行业引导转变，从传统海事监管向企业、社会、政府多元互动发展转变，实现海事的社会价值。天津海事局在文化建设过程中，形成了“蓝海文化”体系及作为其具体体现和有益补充的“畅航津海”等特色文化品牌，有效地处
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