上班需要归属感

为工作太忙，而是因工作太闲，悻悻而去。
　　对一个地方的归属感强烈与否，最重要的标志是你在离开后对它提及的频率。比如我在新华社工作过7年，现在离开10多年了还是经常说“我在新华社那会儿”“我们新华社”怎样怎样。
　　我曾经在具有强大企业文化的公司跟过几个老板，老板在公司的
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