夯实基础创新举措开创内蒙古人力资源和社会保障事业新局面

劳动者工资保障规定》。先后三次提高了最低工资标准，稳步推进工资集体协商工作，积极推行企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度。基本解决了国有企业拖欠工资的遗留问题。（四）人才智力支撑经济社会发展的能力明显提高。一是人才政策逐步完善。先后制定下
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