成功“走出去”，得做好四门功课

责任意识淡薄。不去很好地适应当地社会文化以及法律规则的特质和要求，当然就无法树立起良好的“企业公民”形象。第五是目光短浅凭冲动。个别企业在内部条件尚未具备、外部时机尚未成熟之际，凭着一时冲动参与一些海外项目的并购，其结果要么铩羽而归，要么即使并购完成，但由于缺乏长期
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