外语——军人博弈的新利器
飞行计划》（2009年5月）、陆军《文化与外语战略》（2009年12月）、《海军陆战队语言、地区知识与文化战略：2010～2015》（2010年5月）。美国国防部还颁布了《国防部语言技能、区域知识、文化能力的战略规划：2011～2016》。这些外语战略规划，从语言能力、任务区知识、跨文化交际能力等方面对美军官兵提出了相应的要求。美军高度重视国防语言战略规划，各军种随之制订相应外语政策，正是为了提高美军战斗力，为美军在不同语言、不同文化环境下执行多样化军事任务提供有力保障。提升外语能力是美军的战略需求语言被美军认为是21世纪“武器库”的最新“武器”。由于伊拉克战争、阿富汗战争的实际需求，军事外语人才显得至关重要。据称仅2008年，美军在伊拉克和阿富汗就聘用了一万多名当地居民担任翻译。美军上尉纳尔逊说，他指挥的120人的步兵连雇佣了11名伊拉克人做翻译。如果美军能够减少翻译数量，不仅可以大大减少庞大的国防开支，更能直接提升部队战斗力，加强美军与当地
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