职业倦怠症

判断与推理能力。上世纪80年代，美国著名社会心理学家克里斯汀·马斯拉奇（Christina Maslach）制定了权威的马斯拉奇职业倦怠测试问卷，并将职业倦怠详细拆分为情绪耗竭、去个性化和低成就感三个维度。2002至2007年，英、美、丹麦、加拿大等七个西方发达国家在一项针对19万名办公室白领、医护人员
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