正确排解职场焦虑
思维与智慧·上半月2014年第5
正确排解职场焦虑
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求职，看似简单，其实其中还是蕴含着许多的技巧与方法的。一个成功的求职者，必定具备比其他落选者更多的求职智慧。当然这并不是说落选者的技能与业务水平绝对要比成功者差。有时，恰恰相反，可是最终的结局却并不像我们想象的那样。因此，求职，不是一件简单的事情。对那些已经毕业许多年的求职者而言，他们往往不再像当初那般轻浮与急躁，毕竟经历过许多次的求职，经验还是积累了不少，什么事情该做，什么事情不能做，该坚守什么样的底线，终究还是有一定积淀。可是对于那些刚出校门的大学毕业生而言，情形可能就不会那么乐观了，因为他们通常都没有什么社会实践经验，而现在许多企业并不欢迎没有经验的人，毕业于名牌院校的大学生求职时可能在一定程度上占有一些优势，可是也不尽然，因为企业与单位往往不想花太多的时间与金钱去培训新手，如果能够招到
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