基层一线干部个体隐性知识显性化研究

会中这样的人居多。而拥有隐性知识的异质型人才，是组织的宝贵财富，组织因他们而兴旺，他们是组织的核心竞争力所在。组织的异质型领导越多，他们的聪明才智发挥得越好，组织的竞争力越强。基层一线干部个体隐性知识显性化具有社会性特征。社会化是指从个体的隐性知识到另一个体隐性知识
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