基层一线干部个体隐性知识显性化研究

线干部之间的信任关系，以期提高个体主动分享传递隐性知识的积极性。基层一线干部个体隐性知识分享传递应定位于政府组织的实际工作，其显性化过程体现政府组织的核心价值观。政府组织应创建相应的保障体系，促进基层一线干部个体隐性知识分享传递的公平、公正性，进而培育基于个体隐性知
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