中国共产党青年知识分子理论的历史考察

有危机感、紧迫感，要解放思想，打破框框，务必把这项工作做好。为提拔、重用年轻干部，解决接班人问题，邓小平无私无畏又务实地提出了三项具体措施。第一是说服老同志把位子腾出来，要不然年轻干部没有位子呀。年轻的上不去，事业怎么能兴旺发达。第二是要制定一系列制度包括干部制度和
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