以创建“五型”机关为载体推进高校机关作风建设的研究

织、工作管理和保障服务。部分机关工作人员往往摆正不好自己的位置，把自己放在管理人、领导者的角度，民主意识淡薄，本位观念严重。部署工作主观臆断，听不进基层单位意见，不进行调查研究，脱离教学实际，高高在上，缺乏服务意识。2.文风拖沓，缺乏学习意识目前，高校大多数机关工作人
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