“双重”华通

差异和所处行业领域的多样化，加大了集团管控的难度等等。这些都是华通需要在2013年，乃至更长时间内需要改进和解决的问题。在王磊看来，解决这些问题的关键在于思想观念的转变，而观念的转变则需要用统一的文化来引导。优秀的企业离不开优秀的文化。华通的信念是“大赢在德，长胜在道”，
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