赵珊的管理艺术

工资，与经营者有没有共同的理念是赵珊最为看重的。刚刚退休的时候，赵珊接到了妇婴医院的邀请，但她当时并没有答应，因为她认为妇婴的发展目标与她心中所期望的愿景不一致。半年之后，妇婴医院再次找到她，说是新上任的院长郑新永很希望她能过去详谈一次。赵珊这次不好拒绝就过去了'但就
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