感受日本企业精神

和日本在文化上的共通点，并借鉴植根于日本人生活和企业运营中的优秀习惯，让自己的国民、自己企业的员工做得更好。（作者系青岛华通国有资本运营集团战略发展部副部长）在新东，考核最重视的指标不是利润，而是客户增加率和客户保有率。得到客户的信赖和持续信赖，是新东的最终诉求，他
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