从来如此，便对吗？
人，录取比例77：1。20年间，这场被称作“中国第一考”的考试，报名人数增长了344倍。与此相对的，是我国每千人拥有企业数远远落后于发达国家。究其原因，除了传统的官本位思维作祟之外，很大程度上实际与当前公务员享有高收入、高福利待遇有关。公务员不但工作稳定，收入水平也远高于一般社会收入水平，而且能够享受到福利分房、公费医疗与国家养老等特殊待遇。部分公务员还可利用权力为自己谋取灰色利益。所有这一切都是企业与非政府单位所不具有的。这就难免会诱使不少专业技术人才，宁可放弃自身专长，也要报考公务员进入政府部门工作。众所周知，人才的流动总是趋向那些高收益、高保障、低风险的行业，如此多的人对公务员职业趋之若鹜，足以说明其“性价比”较之普通工作高。从来如此，显然并不对。继“八项规定”和一系列约束党政机关工作人员各项行为的具体禁令出台之后，十八届三中全会公报用一句“市场在资源配置中起决定性作用”从制度层面厘清了政府权
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