王君庭：搬出竞争力
绍会上。与很多企业“一把手”喜欢大而空的发言论调不同，王君庭不论是介绍青钢搬迁，还是对记者提问的回答，都显得细致而周详，你会感觉到他对青钢各个方面的了解和熟悉。他吐字不快，但思路清晰，对企业目前的困境和将来的走向，似乎一切尽在掌握。这是一个企业领导者应该有的品质。一个企业的格局大小，有时候正是取决于企业掌舵人的眼界和思想理念。不一定心要有多大，而是要为企业的发展找到一个合适的舞台。青岛这个城市仍然需要青钢，只是需要让它换一个空间，在辗转腾挪中，实现价值升华，实现凤凰涅槃。王君庭当然明白这个道理，所以他才对企业的搬迁和规划有着坚定的执著和周详的部署，并严格贯彻执行。上任6年多，他带领这个一度濒临困境的企业，重新收获了信心，并敢于去畅想未来的美好图景，特别还是在全国唱衰钢铁业的今天。这样的自信当然不是盲目的，从他如何打造循环经济的样本，如何去建设一个现代化绿色钢城的规划中，很多将来要实现的东西
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