一场没有规则的游戏
们也不用心里有感恩之心、崇拜之心。我是标准的商人，我们也不懂教育。我们做的是标准服务业。”。企业家培训：没有规则的游戏在互联网上搜索刘一秒的简历，你会发现在介绍文字最后有这么一段话：“对于刘一秒这类极具争议性的人物，自然是褒贬不一。孰是孰非，时间自能做出公正的判断。”对于这类培训机构，褒贬不一的原因主要有两个，一是因为上文提及的各项收费没有明确、权威的行业标准；二是对于授课的质量和效果，也有不少人提出质疑。就在一个月前，《销售与市场》杂志曾经刊发题为《我的老板被刘一秒洗脑了》的文章，其中内容称某企业家在参加“思八达机构”学习4天后，组织员工进行集体“洗脑”。但是，这仍无法改变企业效益下滑、员工流失的现象。笔者试图联系该采访对象，但截至发稿前，未收到反馈。在上海常年从事教育培训的一位不愿透露姓名的人士对笔者表示：“无可否认，这类培训在事实上为我国的中小企业做出了贡献，但也存在诸多乱象，我国的
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