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量交易的价值。联想现在主要的战略要点是加，不是减。在行业饱和的时候，我们需要做加法了。——联想董事局主席杨元庆在2014年世界移动通信大会上表示，关于摩托罗拉的产品、组织、人事的整合，联想已有计划招有潜力的员工，在他们身上花时间，训练他们改变自己，训练他们提升自己。训练他们超越自己永远是你老板的责任，也是最值得和正确的投资。很多公司的优秀员工经常会被竞争对手”挖”走。公司的成长和发展靠人才，但绝对不能靠“挖”来的人才。——马云认为员工才是公司第一位的产品越来越多的传统行业正受到互联网的冲击。互联网思维这个词不胫而走。但我很担心互联网思维最后变成了“包治百病”的万能药。传统企业必须理解以下几个互联网经济的特点：用户至上、体验为王、免费的商业模式及颠覆式创新。——周鸿祎说互联网思维不是“万能药”我现在见一个买飞机的人，就会拍他的肩膀，当着周围所有的人指责他不能买飞机，我们要觉醒，气候危机这么严重，
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