价值，存在的意义
索取，为他人提供价值的同时也获得他人带给你的快乐收益，互惠是实现双赢价值的前提。大抵由于越来越多人通晓了这个道理，如今企业面试都流行一个问题：你能为别人带来什么价值？这样问不一定是希冀你给出多具体的罗列，更大程度上是务求令你明白，问题本身即是你存在的价值。回到起初那个哲学原理，既然万事万物都普遍联系着，那么一个人或一个组织或一个圈层得以具有凝聚力的核心就在于其本身创造了什么价值。2014年是FCC圈层诞生以来的第十个年头，从最早的初始会员到如今满堂彩的热闹年会，大家愿意聚合到这里，用江湖气的俗话形容那是“给足了面子”，但每每灯光褪去，热闹过后，我们自个免不了一边庆幸一边自审，究竟我们为会员做了多少，做得够吗？前事不计，只说未来，在新一轮移动互联时代的革命中，FCC还能够引领哪些新的高质生活方式，还能创造哪些新的服务价值，敬请拭目以待。
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