论包容

，不是好事，不过，危害面小，他（她）仍不失为普通人的一分子。领导人的宽容度不高，无疑也是不会做人，不仅如此，应当说他是根本不配做领导的人，他必须立即离开领导岗位。因为，当领导的管理面宽，手中的社会元素多，权力大，如果不会包容，那就是孤家寡人，连一天领导也当不下去。
　
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