社会转型进程中的焦虑：问题与对策

题，不仅要从官员个人入手，更为重要的是需要来自官员管理监督部门的重视。当然，这还需要来自制度、社会、文化等方面的配合。例如，制定健全的领导干部选拔制度，真正做到干部选拔的透明、公开、公平、公正，打造均等的晋升职务机会平台，可以减少因仕途不可预期而带来巨大的心理压力；
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