劳务派遣的题中应有之义

而言，《劳动合同法》做出了无论用人单位、用工单位是否有过错，均须以连带责任的方式为对方承担法律责任这样的制度设计。就“严苛规定”而言，《劳动合同法》使用一些悖理的规定来加强“限制”。我们不妨举例说明。其一，派遣的劳动关系既是临时性的，又是长期性的。劳务派遣本是用人单
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