劳务派遣的题中应有之义

老制度、新人新制度”，不是社会的刻意引导，派遣员工还是有一定容忍度的。但如果我们通过“三性问题”、“同工同酬”引导国有企业新老员工相互进行比较，其实是将一些难以解决的问题提前引爆，这种做法只会激化劳动关系。
　　劳务派遣超常发展真正的隐患是异地用工引发的社会保险风险。
<<上一页下一页>>

本站访问人数：