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友邦吊顶:行业发展空间巨大 公司前景可期

赛等形式,强化对经销商、专卖店负责人及业务人员的业务培训,提升包括经销商在内的全体“友邦人”的整体素质,打造“友邦最后一个车间——专卖店”的软实力。2. 大力引进和培养管理人才,包括人力资源、采购、财务、资本运作人才等,提升业务支持部门的能力。3. 通过富有竞争力的薪酬不断充实创意设计人才,聘请国内知名设计人士对公司研发设计团队进行指导,打造业内一流的研发设计团队。4. 根据销售网络建设需要,不断培养、引进高素质的销售人才,加强对销售网络的管理;大量引入具备专业设计能力的店面设计师,负责专卖店的设计、装修施工指导、店面布置、产品出样规划等工作,增强销售终端竞争力。
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