基金经理流动榜
选择主动股基非全部基金进行比原因管这类基金能体现基金经获取超额收益能力基金公司这类产品收益排名考察严格经管产品时间越长说明基金经任职越稳定反任职时间短原经管这只基金反映出经更换频繁流动性大稳定性差这个榜单中富国广发易方达嘉实等知名基金公司稳定性好排前名内东吴华富宝盈金元惠更换频繁排名垫底用吸纳人才排行榜来比基金公司吸引其公司人才投奔来能力见表格2基金公司吸纳人才留下人才简表这跳槽来基金经多数带着经验来用培训直接上岗能独当面基金公司实求得统计嘉实银华工银瑞信等留住外来人才能力靠前排这榜单前名列留人申菱信4人从其公司跳槽来其中3人任职段时间后继续跳到其公司据投资者报统计工银瑞信引进来6位外援5位目前公司担任基金经角色工银瑞信所成基金经来就想离开基金公司则因公司独特人才管组合拳机制工银瑞信总经郭特华告诉投资者报工银瑞信着自己基金经能力分析系统360度考评系统这系统使得工银瑞信能帮助旗下基金经清晰地认识到自
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