默多克困境：强势领导与激进商业模式不利基业长青

默多克所倡导的商业模式则缺少了一份普世价值。少了它，即使接班人有创业者的经营管理能力，却可能因为缺乏价值认同而无以为继。换句话说，就是创始家族必须回答一个问题：这个企业给社会带来了什么大家认同的贡献，值得长期存在？老默多克对儿子的影响，使詹姆斯继承了父亲价值观中积极
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