SAP：十字路口的德国战车

持怀疑态度。正因为此，尽管早在2000年，美国市场已占SAP收入的1/3，但美国分部的高管从未被总部最高决策圈所接纳，这种过重的德国情结促使大批美籍资深员工离职，转而为竞争对手效力。保守排外的文化导致它在应对互联网浪潮时措手不及乃至被重重击倒。在意识到问题的严重性后，SAP开始亡羊补
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