家族办公室如何发力戴尔私有化

公室的特性，要么不犯错，犯错就是大错。另一方面，我们也不能对国外成熟的FO管理模式照搬照抄，在充分借鉴吸收既有工具的基础上，应当结合中国特色的政治、经济、文化、法律环境以及本家族的特质进行改造，否则只能落得水土不服、惨淡收场的结局。例如，戴尔家族办公室可以在美国纵横驰
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