家族办公室如何发力戴尔私有化

。FO高管的遴选与保留将成为中国家族面临的长期挑战。这不仅需要中国家族的耐心探索及培养，更要寄望于整个资产管理行业的成熟。家族选择FO高管应像甄选医生一样严格谨慎，否则将给家族财富带来巨大的风险。FO从业人员不仅必须具有过人的才干和专业技能，拥有极强的单兵作战能力，而且应该
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