对比下的冲击与突围

分认可，但是否能得到市场认可才是最关键的。我是1998年来的青岛，有十四五年了，大型的建筑设计企業用我们这些设计总监得到飞速发展，他们一年的装修要做到五、六亿，可能现在更多了，但实际我们收到的酬劳并不是很高。
　　黄士华：他们的模式跟纯正的设计公司模式还是不一样的。他们有
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