国企高薪：合理释放？

轻的员工告诉记者：“起初觉得能进入这里工作就已经很不错了，不过时间久了就发现活干的一样，钱拿的不一样。比如拿一个项目赚的钱来说，50%～60%是要交给单位的，再扣除费用成本、税收等，剩下不到20%归自己。而对于有股份的员工而言，那50%～60%中还有他们的‘一杯羹’。”
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