职场该不该六亲不认

识到要为自己的行为和发展负责；最后，谈话必须有结果，必须达成一致。专家有话怎样“管理”好友下属“当下属是好友，我该怎样‘管理’他”，其实是个非常困难的管理命题。一个有关朋友与职场的悲剧故事上面的问题，我的一位朋友碰到过，甚至为此失去了一份非常有前途的高管职位。A，从
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