我的管理心得

罚款，10块钱。只要是这种文化，大家也都习惯了。5.量化干部激励对于企业的领导要有要求。如文化，企业文化的要求要高一些。越往下面，利益机制越重要。像我们公司越是到了促销终端，在销售旺季的时候，在全国各地我们有1万多人在商场促销终端，对于这些人，你的要求就不能过高。那就是要
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