为何要打造开放的企业文化？

在企业文化的打造上却表现出宽广的心胸，慕思的使命、愿景、核心价值观不是老板拍脑门定的，而是由三十人的核心团队用三天时间以头脑风暴方式碰撞出来的！确认后老板跟大家表态：“以后就以此为标准，如果违背，即使明年就能发展到100亿元也不能干！”未来，中国制造要走向世界，中国人完
<<上一页下一页>>

本站访问人数：