为何要打造开放的企业文化？

的一位该公司的高管。他叫邱浩洋，这个人皮肤黝黑，相貌憨厚朴实，给人的感觉诚恳务实，名片上的头衔叫首席文化执行官。后来我才知道，慕思可能是中国第一家提出“首席文化执行官”概念的企业，而且这个职位在公司的地位高于常务副总，可以代表企业对内进行文化建设、对外的企业文化沟通
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