稻盛和夫：经营的最高境界

斗”的境界。但是，创业第三年发生的一件事情，让他得以重新审视自己办企业的目的。此前一年加入公司的11名高中毕业生，经过一年时间的锻炼，已经成为了公司的骨干。但这帮人，却联名上书稻盛和夫，要求稻盛先生签字承诺保障他们的未来。如果稻盛先生不答应，就集体辞职。他们为了表示决
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