竞争与合作博弈的和谐发行

给站长，以此来调动他们的积极性。
　　2、发行部门要依据所在市场用工环境招聘发行员。薪酬福利是稳定团队的核心杠杆。发行部门要借鉴同行标准，制定符合自身实际情况的体系并加以完善员工的福利待遇，使之安心工作；在保证发行员利益不受影响的前提下加强服务考核，把绩效发放与各员工
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