《职来职往》的传播学解读

（奖励、会议、展览等）。 ⑥《职来职往》节目在运营的过程中正是采取了多种推广方式相结合的策略，促使节目品牌的逐步形成。
　　作为一档求职类节目，优质的职位资源是节目成功的必备条件之一。《职来职往》精心打造百强企业联盟，除了节目现场提供的职位以外，只要求职者在节目终选时
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