《职来职往》的传播学解读

广告”的成功。除去具体的面试内容，一些选秀节目的表演的痕迹外，节目的舞台布景、流程、背景音乐，求职者对自我的真实呈现，职场达人或中肯或犀利的点评，都能使普通人获得类似的体验感和心理归属。此外，《职来职往》还和知名招聘网站智联招聘合作建立节目互动专区，及时发布相关信息
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